Mayor presencia femenina en el sector editorial, pero persiste brecha en puestos de poder

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La participación de las mujeres en el mundo editorial crece de forma sostenida en América Latina, tanto en la escritura de literatura y ensayos como en la producción y difusión de libros. Sin embargo, persiste un rezago en el acceso a puestos de dirección y toma de decisiones, señaló Alejandro Dujovne, investigador del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas de Argentina.

En entrevista con Gaceta UNAM durante su visita a Ciudad de México para participar en la Feria Internacional del Libro de las Universitarias y los Universitarios (Filuni), el especialista explicó que esta feminización del sector editorial refleja transformaciones sociales más amplias, aunque todavía enfrenta barreras culturales y estructurales.

“Las mujeres han avanzado en su presencia en el mundo del libro, pero la ruptura del techo de cristal en los cargos jerárquicos es más lenta. Además, en los grandes grupos editoriales todavía predominan los hombres, mientras que en las editoriales independientes sí se observa un mayor liderazgo femenino”, expuso.

El investigador advirtió que, pese a los avances, en varios países se registran retrocesos políticos y culturales que limitan el debate sobre igualdad de género. Como ejemplo, citó a Argentina, donde tras la llegada de Javier Milei a la presidencia se eliminaron ministerios clave en materia de educación, cultura y género, lo que representa un freno a políticas públicas con enfoque de equidad.

“Este escenario debe servir de alerta para otras naciones, porque lo que parecía un consenso consolidado en torno a la igualdad de género y los derechos de la diversidad puede revertirse con rapidez”, señaló.

Dujovne subrayó que alcanzar la equidad requiere tanto marcos legales que garanticen condiciones laborales justas (como políticas de corresponsabilidad en los cuidados) como una participación activa de la sociedad para defender estos derechos.

(Con información de Gaceta UNAM)