Cumple MUSICA tres años transformando la infraestructura de la calidad con enfoque de género

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Este mes, Mujeres del Sistema de la Infraestructura de la Calidad A.C. (MUSICA) celebra tres años desde su creación formal como asociación civil, registrada el 17 de enero de 2023. La organización se ha distinguido por ser pionera en integrar la perspectiva de género en un sector técnico fundamental pero poco visible: la infraestructura de la calidad.

Este sistema abarca los procesos que aseguran que productos y servicios cumplan normas de seguridad, funcionamiento y desempeño, desde la certificación de alimentos hasta la regulación de dispositivos de medición o equipos de seguridad.

MUSICA trabaja para garantizar que las mujeres participen en estos procesos en igualdad de condiciones y para que las normas técnicas consideren las diferencias reales entre quienes las utilizan, evitando diseños y regulaciones que históricamente han excluido esta perspectiva.

La asociación tiene su origen en 2019, cuando México se sumó a una iniciativa impulsada por la ONU para promover la igualdad de género en la elaboración de normas técnicas. A partir de ese compromiso, se conformó una red de mujeres especialistas en normalización, metrología y evaluación de la conformidad, que dio paso a la creación de MUSICA A.C.

Hoy, la organización cuenta con 215 asociadas provenientes de dependencias gubernamentales, organismos técnicos, instituciones académicas y sectores empresariales. En 2025, lanzó el “Dossier Innovación normativa con perspectiva de género”, una herramienta metodológica que permite incorporar la igualdad de manera técnica y operativa.

Gracias a esta iniciativa, más de 100 instituciones del Sistema Nacional de Infraestructura de la Calidad asumieron compromisos para mejorar la inclusión en sus procesos normativos, marcando un avance concreto en la transformación del sector.

Uno de los hitos más relevantes fue el inicio del primer estándar técnico con perspectiva de género en México, enfocado en regular las condiciones mínimas que deben cumplir los lactarios en centros de trabajo, comercios y espacios públicos.

El diagnóstico nacional realizado por MUSICA evidenció brechas importantes: en los organismos de certificación, las mujeres representan el 44 % del personal, pero solo el 10.7 % ocupa puestos de liderazgo. En los comités normativos, la participación femenina es del 27 %, frente al 73 % masculina.

Además de generar diagnósticos y metodologías, esta organización capacitó a más de 3,000 personas, impulsado programas de mentoría y promovido la certificación de empresas en igualdad laboral. Para 2026, la asociación busca ampliar estas acciones y seguir incidiendo en que las normas técnicas se diseñen para todas las personas, con impacto directo en la vida cotidiana.